Interrogazione del Cons. Berti sulla selezione di hostess e steward per CortonAntiquaria

Alla Sig.ra Sindaco del Comune di Cortona

Oggetto: Interrogazione a risposta scritta

Cortona Sviluppo Srl– Soggetto organizzatore della 53^ edizione di “Cortona Antiquaria” – Mancata pubblicazione dell’avviso di selezione per 9 addetti al servizio di Hostess e Steward –

Il sottoscritto consigliere comunale Fabio BERTI, visto e considerato che:

la Cortona Sviluppo Srl risulta avere emanato, in data 21 luglio 2015, avviso pubblico per la selezione di personale per lo svolgimento del servizio di hostess/steward, in occasione della mostra Cortona Antiquaria, le cui domande di partecipazione dovevano essere presentate solo 14 gg. dopo ovvero entro il 5 agosto successivo;

tale avviso non è stato pubblicato nel sito internet della suddetta società all’apposita sezione trasparente od in qualsiasi altra sezione mentre vi risulta pubblicato quello della trascorsa 52^ edizione ed il relativo esito;

le informazioni relative all’avviso pubblico e relativa modulistica sono risultate raggiungibili esclusivamente dal sito internet www.cortonantiquaria.it che non risulta avere carattere pubblico o gestito dalla Società partecipata o dall’Ente delegante o altro avente titolo o carattere pubblico;

le selezioni sono state gestite dalla società “De Plano Consulting”, incaricata dal Comune di Cortona della direzione e organizzazione tecnica della manifestazione;

i requisiti dei candidati, come da avviso, sono stati esaminati da “apposita commissione” che aveva facoltà di attribuire oltre ai 15 punti per titoli ulteriori punti da 1 a 15 per un colloquio senza dettare specifiche modalità di attribuzione;

chiede di conoscere:

perché la Cortona Sviluppo abbia omesso la pubblicazione dell’avviso pubblico nell’apposita sezione Amministrazione Trasparente-Bandi di concorso;

quando è stato reso accessibile il sito www.cortonantiquaria.it , da chi è stato commissionato, da chi viene gestito e quando è stato reso accessibile l’avviso per la ricerca di personale e chi può garantire sulla sua pubblicità nei termini dell’avviso stesso;

per quale motivo l’avviso sia stato redatto solo il 21 luglio e con una scadenza di soli 14 gg lavorativi;

perché la società non si sia dotata di PEC o se dotata perché non viene pubblicizzata,

chiede di conoscere inoltre:

la modalità di affidamento della selezione, alla “De Plano Consulting”, nonché quelle costitutive dell’apposita commissione;

quali sono stati i criteri con cui la detta commissione ha attribuito, al colloquio, gli ulteriori da 1 a 15 punti;

chi ha fatto parte della detta commissione ed i relativi titoli.

Fabio Berti “